רופא תעסוקתי נתן המלצה
רופא תעסוקתי נתן לי המלצה לא לעבוד יותר בתפקיד ששלי אני עובד כבר 22 שנה במפעל פניתי למעסיק עם המכתב ובקשתי גוב אחר האם המעסיק יכול לפטר אותי
במידה והמעסיק יכול למצוא לך תפקיד אחר הוא צריך להעסיק אותך. במידה והמגבלות הן כאלה שאין ביכולתו למצוא לך תפקיד מתאים, עליו לפטר אותך ולהעניק לך את כל הזכויות לפי החוק- פיטורין כולל שימוע, פיצויי פיטורין, שחרור קרנות... שמואל שיף shiff.advocate@013net.net
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
