אובדן כושר עבודה וניצול ימי חופשה צבורים
שלום, בעקבות מחלה הוכרתי ע"י רופא תעסוקתי באובדן כושר עבודה לצמיתות. ימי המחלה הצבורים מנוצלים ומשולמים ע"י המעסיק עד סיומם. האם בתום ימי המחלה הצבורים אני רשאי לבקש תשלום שכר על חשבון ימי חופשה צבורים? או שהמעסיק מחוייב בפדיון ימי החופשה שנצברו ולסיים את העסקתי? תודה.
ימי החופשה שנצברו הינם זכות כלכלית שלך ואתה יכול לבקש לפדות אותם בכל עת. קיימת מגבלה על הצבירה אבל נושא זה הוא בתחום דיני העבודה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
