משפטי– זאפ
עמיר אושפיז - משרד עורכי דין

עמיר אושפיז - משרד עורכי דין

18 שנות ניסיון

  • ירושלים 39, קריית אונו ( מגדל משרדים מערבי, קומה 8, מיקוד 55421 )
  • דיני עבודה, קניין רוחני, חדלות פירעון, המשפט הצבאי, משפט מסחרי, מקרקעין ונדל"ן, הוצאה לפועל, דיני בנקאות
  • עברית

אודות המשרד

עו"ד עמיר אושפיז עוסק בליטיגציה אזרחית-מסחרית ומעניק ייעוץ משפטי בכל הנוגע להוצאה לפועל, לפשיטת רגל ולדיני עבודה הן לסקטור הפרטי והן לסקטור הציבורי. לטובת השגת התוצאה האופטימלית עבור הלקוח, הוא פועל בדרכים יצירתיות במסגרת החוק ומציג יכולות מרשימות בטיעון, בניהול מו"מ, בבוררות ובגישור.

 

רקע אקדמי ומקצועי עו"ד עמיר אושפיז סיים בהצלחה יתרה לימודי תואר ראשון במשפטים (L.L.B), זאת בנוסף ללימודי תואר ראשון (B.A) עם התמחות במנהל עסקים ובניהול משאבי אנוש מטעם אוניברסיטת בן-גוריון במסגרת העתודה האקדמאית.

 

 לאחר שסיים את התמחותו בתחום האזרחי-מסחרי, החל לעבוד כעורך דין שכיר והצטרף כחבר בלשכת עורכי הדין בישראל. מאז צבר ידע משפטי רב-תחומי וניסיון מקצועי עשיר בהתנהלות מול רשויות, מוסדות ובנקים מהגדולים במשק משני צדי המתרס.

שירות במס' שפות (1+)
  • עברית
אפשרות לפגישת וידיאו

תחומי עיסוק

  • דיני עבודה
  • קניין רוחני
  • חדלות פירעון
  • המשפט הצבאי
  • משפט מסחרי
  • מקרקעין ונדל"ן
  • הוצאה לפועל
  • דיני בנקאות
  • בקשה להפטר / הפטר
  • הגשת בקשת חנינה לנשיא המדינה
  • ייצוג בבית-הדין הצבאי לערעורים
  • ניהול משפט הוכחות בבית-הדין הצבאי
  • ליטיגציה מסחרית
  • פינוי שוכר
  • חוזי שכירות
  • מחיקת חובות
  • גביית חובות
  • צו עיכוב יציאה מהארץ
  • ייצוג חייבים
  • ייצוג זוכים
  • חוזי עבודה
  • פיצויי פיטורין
  • זכויות נשים
  • שימוע לפני פיטורין
  • הטרדה מינית
  • זכויות עובדים
  • לשון הרע ופרטיות

כתבות מאת עמיר אושפיז - משרד עורכי דין

קרע אמיתי ביחסי עבודה: מתי יאושרו פיטורין בהריון או על רקע טיפולי פוריות?

קרע אמיתי ביחסי עבודה: מתי יאושרו פיטורין בהריון או על רקע טיפולי פוריות?

באמירה נחרצת קבע בית הדין הארצי מהו המבחן שיתיר פיטורי עובדת בהריון או בטיפולי פוריות, מתי תקבל העובדת הגנה מוחלטת ומתי לא יחולו יחסי עבודה על הצדדים

15.03.234 דק'
התיקון שיחשוף את פערי השכר בין גברים ונשים במקום העבודה

התיקון שיחשוף את פערי השכר בין גברים ונשים במקום העבודה

תיקון חדש לחוק יחייב מעסיקים לגלות לעובדים ועובדות בתפקיד דומה מה הם פערי השכר ביניהם ולפרסם דו"ח שנתי לציבור על פערים אלה

08.11.204 דק'
בג"ץ קבע: עובד בבידוד לא זכאי באופן אוטומטי לימי מחלה

בג"ץ קבע: עובד בבידוד לא זכאי באופן אוטומטי לימי מחלה

בהחלטה עקרונית קבע בית המשפט העליון כי לא ניתן לחייב מעסיקים לשלם באופן גורף עבור ימי מחלה של עובדים אם שהו בבידוד כשלא היו חולים בפועל

24.08.205 דק'
בית הדין הארצי: חברה חייבת לערוך שימוע גם לעובד קבלן

בית הדין הארצי: חברה חייבת לערוך שימוע גם לעובד קבלן

בפסק דין תקדימי נקבע כי גם מזמין שירות, שלא מעסיק באופן ישיר עובד קבלן המוצב אצלו, חייב לערוך לו שימוע טרם ההחלטה על סיום תפקידו

16.08.206 דק'
אבטלה בצל הקורונה: מהן הזכויות של עובד שיוצא לחל"ת?

אבטלה בצל הקורונה: מהן הזכויות של עובד שיוצא לחל"ת?

מה המשמעות של חופשה ללא תשלום, האם במהלכה נדרש העובד לשמור על חובותיו כלפי המעסיק, ומה ההבדל בין חל"ת לבין פיטורים

03.05.206 דק'
נגיף הקורונה: מתי מעסיק יכול לדרוש מעובד בבידוד לעבוד מהבית

נגיף הקורונה: מתי מעסיק יכול לדרוש מעובד בבידוד לעבוד מהבית

חיובם של עשרות אלפי ישראלים להימצא בבידוד מעורר שאלות חדשות: האם ניתן לפטר עובד שנמצא בבידוד ואיזה שכר יש לשלם למי שממשיך לעבוד מהבית

08.03.205 דק'
וירוס הקורונה וזכויות עובדים: מה מגיע למי שנמצא בבידוד

וירוס הקורונה וזכויות עובדים: מה מגיע למי שנמצא בבידוד

הנגיף שמתפשט בקצב מהיר מעלה שאלות כבדות משקל ביחס לדיני העבודה בישראל: למה זכאי מי שנעדר מעבודה עקב חשש להידבקות, ומה זכויות עובדים זרים שחוזרים לארץ מהמזרח הרחוק

09.02.206 דק'
העליון הכריע: גם שיתוף בפייסבוק עלול להיחשב ללשון הרע

העליון הכריע: גם שיתוף בפייסבוק עלול להיחשב ללשון הרע

בהחלטה תקדימית קבע בית המשפט העליון כי גם משתמשים ברשת החברתית שאינם כותבים פוסט בעצמם אלא רק משתפים פוסט של אדם אחר עלולים להיתבע. עשיתם לייק? אתם פטורים

05.02.206 דק'
מהי המהפכה שיצר חוק הטיפים אחרי העדכון של בית הדין הארצי לעבודה?

מהי המהפכה שיצר חוק הטיפים אחרי העדכון של בית הדין הארצי לעבודה?

טיפ חשוב לעוסקים במלצרות - בית הדין לעבודה הפך את חוק הטיפים לכלי חשוב בהסדרת יחסי עובד-מעביד בתחום המסעדנות. ההלכה החדשה מחייבת מסעדות להכיר בטיפים כחלק משכר העבודה של המלצרים שלהן, ויצרה מהפכה משמעותית

03.09.196 דק'
מהרעת תנאים ועד מחלה: מתי ניתן להתפטר ולקבל פיצויים?

מהרעת תנאים ועד מחלה: מתי ניתן להתפטר ולקבל פיצויים?

בדרך כלל, כשעובד מסיים את העסקתו מיוזמתו לא מגיעים לו פיצויי פיטורים. אלא שקיימות גם לא מעט נסיבות שמזכות בפיצויים. אלו הבולטות שבהן

24.06.196 דק'
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות: סקירה מקיפה

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות: סקירה מקיפה

החוק שנועד להעמיק את שילוב בעלי המוגבלויות בכל תחומי החיים, מהווה נקודת ציון משמעותית בתולדות המשפט הישראלי, וקובע חובות אקטיביות לביצוע התאמות וייצוג הולם

15.05.196 דק'
יום הבחירות לכנסת: מי רשאי לעבוד, ומה התגמול

יום הבחירות לכנסת: מי רשאי לעבוד, ומה התגמול

רגע לפני שאתם משלשלים פתק לקלפי: מי נדרש לעבוד ביום הבחירות לכנסת, האם חייבים לאפשר לו להצביע, ואיזה תגמול מקבלים

28.03.196 דק'
"שיטת מצליח": דרישת חוב כוזבת

"שיטת מצליח": דרישת חוב כוזבת

דרישות חוב שונות, הטלת עיקולים ללא בסיס וזיוף חתימה: מסע תלאות שעברה לקוחה מול חברת תקשורת, מבהיר מדוע אין לשלם דרישת חוב "מפוברקת"

14.01.197 דק'
עבודה: כמה שווה הוצאת דיבה בווטסאפ?

עבודה: כמה שווה הוצאת דיבה בווטסאפ?

מתכנת שפוטר מהסטארט-אפ שבו עבד טען בווטסאפ כי פוטר עקב מחלה קשה. זמן קצר לאחר מכן הוא קיבל תביעת דיבה בסך חצי מיליון שקלים

21.08.187 דק'
פינוי דייר שהפר חוזה: מדריך

פינוי דייר שהפר חוזה: מדריך

מרבה נכסים, מרבה דאגה: בעלי נכסים שמשכירים דירות או חנויות מתקשים לפנות שוכרי נכס, גם אם השוכרים הפרו מהותית את החוזה. מה הפתרון?

01.07.187 דק'
10 זכויות של נשים בהיריון

10 זכויות של נשים בהיריון

מהקלות בשעות העבודה ועד אפשרות להיעדר לצורך בדיקות: אם את בהיריון מגיעות לך לא מעט זכויות. אלו הבולטות שבהן

22.02.186 דק'
5 דברים שחשוב לדעת על הסכמי עבודה

5 דברים שחשוב לדעת על הסכמי עבודה

מעסיק חייב להודיע לעבוד בכתב מהם תנאי העבודה, אחרת עלול למצוא עצמו מחויב לשלם פיצוי לעובד ו/או קנס למשרד התמ"ת

12.02.185 דק'
יש לי חוב של 100 אלף שקלים, מה עלי לעשות?

יש לי חוב של 100 אלף שקלים, מה עלי לעשות?

הסדר חוב, איחוד תיקים או פשיטת רגל: למי שנקלע לחובות בהיקף מצומצם יש מגוון אפשרויות פעולה. אל תבזבזו זמן, והתחילו לפעול

28.01.186 דק'
פיטורי הענק בטבע: זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

פיטורי הענק בטבע: זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

סגירתם של מפעלי טבע בירושלים ובפ"ת צפויה לגרום למאות עובדים להיפלט ממעגל העבודה. אלו הזכויות המגיעות להם

11.01.186 דק'

וידאו מאת עמיר אושפיז - משרד עורכי דין

איך מפנים דייר בעייתי?

איך מפנים דייר בעייתי?

30.03.24
מה צריך לדעת על שימוע לפני פיטורים?

מה צריך לדעת על שימוע לפני פיטורים?

30.03.24
מתי ללכת לפשיטת רגל

מתי ללכת לפשיטת רגל

30.03.24
חשיבותו של הסכם עבודה

חשיבותו של הסכם עבודה

30.03.24

שאלות מפורומים

זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

אי ידיעה בראיון עבודה על מכירת החברה

שלום רב, ככל ומדובר בתקופת העסקה של מס' חודשים בלבד, אין בעיניי משמעות להתפטרות בדין מפוטר מאחר

1
עו"ד עמיר אושפיז | 10.10.24
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

צוואה..................

שלום רב, באופן כללי, הפתרון הכי יעיל הוא כתיבת צוואה באופן מסודר בפני עו"ד, אשר מסדיר מי מקבל

1
עמיר אושפיז | 19.06.23
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

התפטרות של עובדת נקיון

יש להבחין בין הפרשה לפיצויים ובין הפרשה לפנסיה, אמנם הכל מופרש לאותה קופת בחברת הביטוח אך מדובר בשני

1
עו"ד עמיר אושפיז | 19.09.22
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

התראה מוקדמת התפטרות

ככל ואת נדרשת למתן הודעה מוקדמת של חודש ימים, בין פוטרת ובין אם התפטרת, הסמכות להחליט על אי הצורך בה

1
עו"ד עמיר אושפיז | 19.09.22
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

ימי מחלה וימי חופש..

בוקר טוב לא ניתן לתת מענה מקצועי ראוי לפנייתך מבלי לבחון את כלל הנתונים באופן מסודר במסגרת פגישה.

1
עו"ד עמיר אושפיז | 04.09.22
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

זכויות לעובדים על בסיס פרילנסר

צהריים טובים. באופן כללי, כאשר מדובר בעובד פרילנסר, לא חלים יחסי עובד-מעביד, בהתאם גם אין תחולה לחוק

1
עמיר אושפיז | 18.05.21
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

זכויותיה של עובדת לפי שעה

קודם כל יש לבצע לה שימוע באופן מסודר. מבחינת התשלומים כל מה שמגיע לעובד שהוחלט לסיים העסקתו לאחר שנת

1
עו"ד עמיר אושפיז | 10.08.20
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

חל"ת בגלל הקורונה, וזכויות שנצברו

חסרים כאן פרטי מידע ביחס למצבו של המעסיק. איזה מכתב ידפיס? שמוציא אותך לחל"ת או מכתב פיטורים (ה

1
עו"ד עמיר אושפיז | 12.03.20
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

פרילנסרית בחברה שנסגרה

באופן כללי, כשהעובדת היא פרילנסרית אז לא מתקיימים יחסי עובד מעביד ובהתאם אין רלבנטיות להיותה בהריון.

1
עו"ד עמיר אושפיז | 11.03.20
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

סגירת עסק, תשלום ימי חופשה אחרי סגירת חשבון של העסק

יש לבחון את הנתונים בצורה מסודרת ובהתאם לראות מה ניתן לעשות במקרה הזה. מוזמן לפנות למשרדי.

1
עו"ד עמיר אושפיז | 17.02.20
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

סגירת מקום העבודה שלי .

ככל וניתן צו פירוק לחברה או צו כינוס למעסיק, ומקום העבודה הפסיק פעילותו, על פניו זכאית לפיצויי פיטור

1
עו"ד עמיר אושפיז | 15.01.20
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

עובדת בבית קפה בעיר שעות

הודעה מוקדמת להתפטרות/פיטורים הינה לפי הוראות חוק הודעה מוקדמת. מבחינת פיצויי פיטורים הזכאות הינה ככ

1
עו"ד עמיר אושפיז | 17.11.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

כאשר חברה נסגרת מי משלם את הפיצויים הבראה וחופש

קודם כל, אם השלמת שנת עבודה את זכאית לפיצויי פיטורים ועל החברה לשלם זאת. כך גם לגבי דמי הבראה, פדיון

1
עו"ד עמיר אושפיז | 27.10.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

רשת קמאנאות החליטה לסגור סניף

קודם כל המעסיק צריך להודיע כמה שיותר מהר מה אפשרות העובדים מבחינת המשך העסקה בחברה, אי אפשר להשאיר א

1
עו"ד עמיר אושפיז | 22.10.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

פיטורי עובדים עם חוזה בתוקף עקב סגירת העסק

באופן כללי ככל ורוצה לסיים העסקתם, מחוייבת בביצוע שימוע לעובדים. בכל מקרה, צריך לבחון בצורה מסודרת א

1
עו"ד עמיר אושפיז | 24.09.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

בונוס שנתי - לא הוגדר ולא שולם

שי שלום. לא ניתן לתת לך מענה רציני וראוי מבלי שבחנתי את הסכם העבודה שלך. מוזמן לפנות למשרדי בנושא.

1
עו"ד עמיר אושפיז | 11.07.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

סגירת עסק ללא הודעה מוקדמת

כנגד המעסיק לא ניתן לעשות יותר מדי אם בכלל. יש להתמקד בקבלת הכספים והזכויות לאחר סיום ההעסקה בפועל.

3
עו"ד עמיר אושפיז | 17.06.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

סגירת עסק ללא הודעה מוקדמת

1. לא מזמנים עובד לשימוע מהיום למחר. 2. מבחינת הודעה מוקדמת - החישוב הוא יום עבור כל חודש עבודה ב-6

3
עו"ד עמיר אושפיז | 17.06.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

סגירת מקום העבודה שלי

מעבר בין סניפים איננו מזכה באופן כללי בקבלת פיצויי פיטורים ובוודאי שאם עובד איננו מתפטר בדין מפוטר ע

1
עו"ד עמיר אושפיז | 27.05.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

בחופשת לידה פיטרו אותי

קודם כל יש לזמן אותך לשימוע, ככל ולאחר השימוע תקבלי הודעת פיטורים ובמועד סיום ההודעה המוקדמת יהיה לך

1
עו"ד עמיר אושפיז | 01.05.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

חידוב ותק בחודש הפירוק

אלה שלום. על פניו בהחלט יש לך עילת תביעה כנגד המעסיק וכנראה שגם לא רק את עילת הפיצויים. מוזמנת לפנות

1
עו"ד עמיר אושפיז | 02.04.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

פיצויים לעסק שנסגר במהלך חופשת לידה

מה זה חופשת עבודה? אני מניח שהכוונה לחופשת לידה? חסרים לי פרטים כדי לתת לך תשובה מקצועית יותר. מוזמנ

1
עו"ד עמיר אושפיז | 01.04.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

פיצויים בגין סגירת עסק

האם בוצע שימוע? האם קיבלת הודעה מוקדמת? זה משהו שמגיע לעובד. בסיום העסקת עובד לאחר שפוטר (ככל ועבד ל

1
עו"ד עמיר אושפיז | 27.01.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

סגירת מקום העבודה ללא הודעת או התראת בעל הבית

קודם כל דברו עם בעל המקום כדי שתדעו איפה הדברים עומדים. מבחינת זכויות,זה תלוי בלא מעט דברים, בין הית

1
עו"ד עמיר אושפיז | 13.01.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

קיבלתי מכתב פיטורים לאחר שלא קיבלתי 3 משכורות רצופות

ביטוח לאומי משלם כספים/זכויות של העובד רק אם כנגד המעסיק ניתן צו כינוס או צו פירוק והעובד הגיש תביעת

1
עו"ד עמיר אושפיז | 07.01.19
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

פיצויים דמי חופשה הבראה ופנסיה שלא שולמו לי בסיום עבודתי בחברה שנסגרה.

אלי שלום. בהתאם למה שכתבת בהחלט נראה שיש לך עילת תביעה טובה כנגד המעסיק. כדי לדעת את מי לתבוע וכיצד

1
עו"ד עמיר אושפיז | 23.08.18
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

חברה שיוצאית מהארץ בזמן חופשת לידה

על סמך הנאמר - לא. מוזמנת לפנות למשרדי בעניין.

1
עו"ד עמיר אושפיז | 25.07.18
זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

האם מותר לפטר בהריון

הכל בהתאם לחוק הרלבנטי. מוזמנת לפנות למשרדי ככל ולא מסתייעת לבד.

3
עו"ד עמיר אושפיז | 15.07.18
עמיר אושפיז - משרד עורכי דין

עמיר אושפיז - משרד עורכי דין

ירושלים 39, קריית אונו ( מגדל משרדים מערבי, קומה 8, מיקוד 55421 )
צרו קשר
שם*
אימייל*
טלפון*
סיבת הפנייה