"על כולנו להיות מודאגים מהנתונים לפיהם בשנת 2010 עלו הפיטורים של נשים עקב הריון - ב-58% לעומת 2009". כך אמרה ח"כ אנסטסיה מיכאלי בדיון בועדה לקידום מעמד האשה, בנושא פיטורי נשים בהריון. ח"כ מיכאלי, יוזמת הדיון, הצביעה על כך שתלונות על אפליות בעקבות הריון הן הגורם מס' 1 בתלונות עובדים לרשות זו, וגם הן טיפה בים לעומת המקרים שבהם העובדת המפוטרת כלל לא מוצאת לנכון או מודעת לזכותה להגיש תלונה. למרות שבנושא זה קיימת חקיקה ברורה, המעסיקים פיתחו שיטות כיצד "להיפטר" מנשים בהריון, באופן שיאפשר להם אחר כך לעמוד גם במבחן המשפטי, אך עובדה זו צריכה עוד יותר להדאיג.
400 נשים הגישו בשנת 2010 תלונות בגין אפליה בעבודה, מתוכן 327 פניות עסקו בפיטורין של אשה בהריון. "גם פנייה של אשה אחת בלבד על הרקע הזה - היא יותר מידי", אומרת ח"כ מיכאלי, "וצריך לשבח בעניין זה את הפעילות המשפטית הנמרצת של הלשכה המשפטית במשרד התמ"ת, שהגישה בשנתיים החולפות 16 כתבי אישום, כנגד מעסיקים שעוברים על החוק המונע פיטורי אשה בהריון – פעילות משפטית שחייבת להתגבר בשנים הבאות".
"תופעה זו של פיטורי נשים בהריון היא לא רק עוולה חברתית, אלא גם פגיעה באינטרס הלאומי, אינטרס המשלב שילוב של נשים בשוק העבודה, ומנגד – גם יצירת דור המשך כמה שיותר גדול", אמרה מיכאלי, והביעה תקווה שהוועדה בשיתוף משרד התמ"ת תמשיך ותעקוב באופן הדוק אחר הפיקוח והאכיפה על החוק המונע פיטורי נשים הרות.
פיטורי נשים בהריון – עוולה חברתית, נזק לאומי
על כולנו להיות מודאגים מהנתונים לפיהם בשנת 2010 עלו הפיטורים של נשים עקב הריון
14.03.11
תאריך עדכון: 14.03.11
2 דק'
רוצים להתייעץ עם עורך דין?
מאמרים נוספים
תביעות אובדן כושר עבודה מול קרנות הפנסיה. מדריך
אובדן כושר עבודה הוא אירוע כלכלי משמעותי עבור כל עובד שכיר. לכן, לאחר קבלת הפיצוי הבסיסי מביטוח לאומי, חשוב לנסות ולמקסם את סכום הפיצוי על ידי תביעת קרן הפנסיה של העובד
מאת:עו"ד אבי רסיוק
22.03.216 דק'
מדריך מקוצר בתביעת אובדן כושר עבודה
מהם הכללים החשובים בניהול תביעת ביטוח? איסוף החומר, מילוי טופס התביעה, התנהלות לאחר קבלת תשובה מחברת הביטוח - אלו רק חלק מהפרמטרים שישפיעו על גורלה של תביעת הביטוח שלכם. לפניכם מדריך שיסייע לכם בהעלאת סיכויי הצלחת התביעה
מאת:עו"ד ד"ר דוד סער
23.10.146 דק'
איך אתם במערכות יחסים? על בירור יחסי עובד מעביד ומתכונת ההעסקה
אם אתם לא בטוחים מהי מתכונת ההעסקה שלכם, כדאי לבדוק האם מתקיימים יחסי עובד-מעביד
מאת:מערכת משפטי
07.01.103 דק'