מנהל הפורום רונן אבניאל - משרד עורכי דין
רצף חודשי עבודה עבור הקיץ
שלום רב, אני מורה בחינוך הבלתי פורמאלי שמפוטר בחודשי הקיץ. החל מ-15.03.20 עד ה- 31.05.20 הייתי בחל"ת בגלל הקורונה. החזירו אותי לעבודה בתאריך ה- 01.06.20, ואני שוב יפוטר ב-30.06.20 למשך חודשיים, לחל"ת של הקיץ. דמי האבטלה ששולמו לי בתקופה של החל"ת של הקורונה היו מהיתרה של תביעת דמי האבטלה שהגשתי בחודשי הקיץ של 2019. תוקף תביעה זו עומד להסתיים ב-30.06.20. בחודש יולי 2020 לא יהיה לי רצף של 6 חודשי עבודה לפני הפיטורין, בגלל התקופה של החל"ת של הקורונה. האם כשאגיש תביעה לדמי אבטלה בחודש יולי עבור התקופה של הקיץ שבה אני יפוטר, לא יאשרו לי את התביעה בגלל שאין רצף של 6 חודשי עבודה לפני יולי 2020 בגלל החל"ת של הקורונה? מה עלי לעשות? בתודה מראש
ובנוסף תקופה נוספת של חודש אחד על פי חוק בשל היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות בך - הארכה של עד חודש.
זה לא עונה למה ששאלתי.
ניתן לכלול בתקופה האכשרה שני חודשים ראשונים של חופשה ללא תשלום, שבהם המעסיק שילם עבורך דמי ביטוח מלבד זאת יש לקוות שביטוח לאומי יתחשב במצב המיוחד שנוצר לפנים משורת הדין
שאלות נפוצות:
בן ציון ר.
דפנה.
פרפר נחמד