ניגוד אינטרסים בועד אגודה

ארנון שלום, בפסיקה כבר נקבע כי החלטה המתקבלת כאשר עניין שעליו אדם מופקד עשוי להתנגש עם עניינו האישי של אותו אדם או עם עניין אחר שהוא מופקד עליו פסולה בתכלית. כלל זה יפה גם למקבלי ההחלטות במוסדות הניהול של אגודה שיתופית. בספרה של פרופ' ס' אוטולנגי, אגודות שיתופיות – דין ונוהל, 1995, כרך א', עמ' 73 נכתב כך: "אל להם, לנושאי המשרה, לפעול לטובת האינטרסים האישיים שלהם. כשמדובר באגודות שיתופיות קטנות יחסית, החיוב לפעול לטובת מטרות האגודה צריך להוות משקל נגד לנטיית הלב להפעיל שיקולים אישיים". ועוד (בעמ' 263):"אסור שיהיה לחבר ועד ניגוד אינטרסים בין מילוי חובתו בהנהלת האגודה השיתופית לבין כל אינטרס אחר שלו... למנהל כלל אסור להימצא במצב של ניגוד אינטרסים אם הוא ידוע מראש, ואם הוא נקלע לתוכו – אסור לו להשתתף בהצבעה". לאור האמור לעיל, ובתשובה לשאלתך, במידה וחברי ועד האגודה נמצאים בניגוד עניינים ביחס לנושא מסויים, עליהם להימנע מלהשפיע על החלטת הוועד באותו נושא.