פיטורין עקב הריון
כשהייתי בהריון אמרה לי המנהלת שהיא לא תתן לי את עבודתי במשרה, ואקבל מילויי מקום, כשחזרת מחופשת לידה קרוב לסיום השנה נתנו לי כל מיני חורים, ואח"כ הודיעה לי המנהלת שאני מפוטרת לשנה הבאה ואכן נשארתי בבית עד אחרי החגים, ואחר הרבה ויכוחים טלפוניים החזרו אותי לחצי משרה ואכן כך עבדתי בשנה אחרונה ועכשיו פוטרתי לגמרי, רציתי לדעת מה עלי לעשות, וכן אם אוכל לצאת לשנת שבתון, ובד בבד לתבוע. תודה
העובדות המתוארות בשאלתך אינן תואמות לכותרת מאחר ולא מדובר בפיטורים עקב הריון. -
תודה לך אורית על תשובה אני מבינה שהרעת התנאים עד כדי פיטורים אף אם באה בעקבות הריון אין זה מבחינה חוקית בעקבות הריון, והחוק לצידם ?
תשובתי כבר ניתנה בנפרד
תודה על הפורום המדהים טוב לדעת שקיים כזה פורום
