פיטורין ושמירת זכויות עקב מכירת חברה
שלום רב החברה בה אני מועסקת כ20 שנה נמכרה/ התמזגה לחברה נוספת. (הבעלים הישן יהיה שותף בחברה החדשה כנראה עם הח.פ של החברה החדשה) . שני המעסיקים הישן והחדש מעונינים מאוד בהמשך העסקתי בחברה החדשה ומבקשים להשאיר בנתים את תנאי השכר הקיימים ובעתיד גם לשפרם. עם כל הרצף של זכויות חופשה , הבראה וכדומה , אך בעצם אני מפוטרת כעט ועוברת לעבוד בחברה חדשה . שאלתי : כיצד עלי לפעול כדי להבטיח שזכויות אלו ישמרו? כיצד עלי לנהוג עם ביטוח הנהלים וכספי הפיצויים - האם לבקש מכתב שחרור המעביר את הפוליסה לבעלותי?
בעת חילופי מעבידים בחברה , על המעביד המקורי לסיים יחסי העבודה ולשחרר את כספי הפיצויים והתגמולים הצבורים בביטוח מנהלים לטובת העובדים כדי להבטיח שישלם את מלוא התשלומים המגיעים להם לרבות הפיצויים.
