לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
מירה

תשלום לעובד בחול

שלום, יש לי עובד בהסכם העסקה שעתי שנוסע לעבוד בפרויקט קצר בחול, ימי העבודה בחול הם שני-שישי , ובאותו שבוע הוא גם יעבוד בארץ ביום ראשון לפני הנסיעה.,כך שייצא שיעבוד מראשון-שישי איך מתבצע החישוב של השעות הנוספות? האם יום ראשון יחשב כיום עבודה רגיל ? וביום שישי יקבל תשלום של שעות נוספות למרות שבחול זהו יום עבודה רגיל? תודה

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורית רוזן אור

כל עבודה מעבר למכסת שעות עבודה ביום עבודה מלא או בשבוע עבודה מלא ( מעבר ל- 43 שעות שבועיות) מוגדר כשעות נוספות. במידה והעובד מחויב לעבוד ביום מנוחה , על פי דתו, זכאי יהיה בנוסף לגמול עבור העסקה ביום מנוחה ( תוספת של 50% לכל שעת עבודה) גם ליום מנוחה חלופי.

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום משאבי אנוש ושכר