סתירה בין הסכם עבודה אישי לבין מכתב "הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה"
שלום אם קיימת סתירה כנ"ל, מה גובר? הכתוב בהסכם העבודה, או הכתוב במכתב "הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה" ? תודה גיא
נדרשת הבהרה לשאלה, יש לפנות לייעוץ משפטי פרטני
מדובר בסתירה בנושא כפיפות.
