פיטורין והמשך תשלום קיצבת אכ"ע
שלום, מזה למעלה משנתיים נמצאת באכ"ע, ומקבלת קיצבה 75% מחברת הביטוח. לאחרונה התבשרתי ממקום העבודה כי כיוון שאינני יכולה לחזור לתפקידי (רופא תעסוקתי אישר אכ"ע מלא לתפקידי הנוכחי לחצי שנה נוספת) המדיניות הינה שימוע ופיטורין. 1. האם הקיצבה ממשיכה להיות משולמת, למרות שלא אהיה מועסקת ע"י המעסיק המקורי בפוליסה? 2. האם אני יכולה לתבוע אבטלה? ואם כן על סמך אילו משכורות? 3. איך ניתן לשלם\להאריך את פוליסת אכ"ע בהראל? אודה על תשובתכם המהירה
ציפי שלום, ראשית, ככל והנך עונה על תנאי הפוליסה בהן הנך זכאית לתשלום א.כ.ע הקצבה תמשיך להיות משולמת גם אם מסתיימים יחסי העובד מעביד שכן הפוליסה על שמך. בעניין האבטלה, ככל והנך זכאית לדמי אבטלה על פי חוק, אין לנכות מדמי האבטלה המגיעים לך תשלום שניתן לך בגין א.כ.ע. לעניין הארכת הפוליסה: שוב ככל והנך עונה על הגדרת א.כ.ע תמשיכי לקבל את התשלום ותהיה אף זכאית להחזר תגמולים ששילמת עבור הפוליסה מדי חודש בתקופה בה אושרה לך קצבת א.כ.ע.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
