לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

דחוף

מעיין שלום, המעביד שלך רשאי להוציאך לחופשה יזומה מטעמי החברה ואין בכך פסול. אינני יודעת מדוע החלטת כי עומדים לפטרך, אבל במצב אותו את מתארת אני מציעה לך להמשיך ולעבוד במשך התקופה בה אסור לו לפטרך, מאחר ובמידה ותתפטרי אין לתקופה זו כל משמעות.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה