לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

דחוף מאוד

א שלום, במידה ואת רוצה להישאר בבית ולטפל בתינוקך מבלי להתפטר, עליך לשוחח על כך עם המעביד שלך ולסכם עימו הדברים, שכן לא ניתן מחד להישאר בבית ולטפל בתינוק ומאידך, לבקשת להישאר במקום העבודה, אלא בסיכום עם המעביד. באשר לשעת הנקה, מאחר ועבדת במשרה מלאה טרם הלידה, יש לך הזכאות להיעדר ממקום העבודה שעה אחת ביום מחמת ההנקה וזאת למשך 4 חודשים בלבד מתום חופשת הלידה.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה