חזרה לעבודה

הי אני מודה מראש על התייחסותך אני בעבודתי מנהלת חנות משנת2006 יצייתו בשמירת הריון ממאי וילדתי במצע יולי תינוקי בן חצי שנה אחזור לעבודה כשהוא יהיהבן 7 וחצי חודשים לאחר החזרה האם אוכל להתפטר ולקבל פיצויים? תוך כמה זמן והאם זה מחושב מתאריך לידתו של בני? האם אני זכאית לפיצויים מלאים? והאם כדאי לבקש מהמעסיק לרשום זאת מראש אם כן מהו החוק והיכן ניתן לראות ציטוט מדוייק? תודה רבה זהבית,.