לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
דנה

התפטרות לאחר חופשת לידה

שלום חוזה העסקתי תם לאחר שלוש שנים ,במהלך חופשת הלידה, וכעת עם חזרתי מחופשת לידה עליי לחתום על חוזה חדש. האם במידה ואני מתפטרת לאחר שיוצג לי החוזה החדש דיני כמפוטרת או בשל העובדה שנגמר לי החוזה במהלך חופשת הלידה מקום העבודה יכול להגיד שבגלל שהחוזה תם הם כביכול לא מחדשים חוזה ואז איני זכאית לקבל פיצויי פיטורים?

עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

דנה שלום, מאחר והמדובר בחוזה לתקופה קצובה, יכול שהמעביד יסרב לחדשו. אינני יודעת מה כתוב בחוזה מבחינת זכאותך לפיצויי פיטורים.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה