חופשה מאולצת
ליאורה שלום, מעשיו של המעביד אינם תקינים כלל. אומנם ישנם מקרים של "חופשה מאולצת", אולם המקרה שאת מתארת אינו אחד מהם. אם לא היו לך ימי חופשה צבורים, אזי היית לשיטתו של המעביד, יוצאת לחופשה על חשבונך ובודאי ששכרך היה מופחת
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
