סעיף בחוזה העסקה המציין שכל האמצאות והפטנטים יהיו רכוש החברה

שלום שון, שאלתך נוגעת לדיני עבודה וחוזים בין מעביד לעובד, כך שאני ממליץ לך לפנות לעו"ד המתמחה בדיני עבודה כדי לקבל תשובה הולמת. חוק הפטנטים קובע שאמצאת שירות היא אמצאה בתחום העבודה שאליה מגיע העובד בזמן עבודתו בחברה. זמן עבודתו בחברה מפורש כל עוד הוא שכיר, דהיינו אם העובד עובד על אמצאה הקשורה בתחום עבודתו, רק בזמנו החופשי, גם אז יש למעביד זכות עליה, אלא אם כן יש לעובד חוזה מיוחד, או המעביד מרצונו מוותר עליה. שאלתך, מרחיבה את הזכות הנ"ל לאמצאות שאליהן הגיע העובד לפני עבודתו בחברה, ולאמצאות שלא קשורות בתחום החברה. זוהי דרישה מאד מרחיבה מטעם החברה, שצריך לתת עליה את הדעת לפני שחותמים. אם אתה רוצה לעבוד בחברה ויש לך כמה פיתוחים שאתה רוצה להמשיך לעבוד עליהם בזמנך החופשי, הייתי על כל מקרה מבקש להכניס סעיף לחוזה שאומר שאתה רשאי להמשיך ולפתח את הפיתוחים הנ"ל. בברכה, גדי