דיני עבודה
תשלום ימי מחלה לעובד חודשי
עובד במשרה חודשית שעובד 5 ימים בשבוע (ללא יום שישי) הגיש תעודת מחלה למעביד עבור 5 ימי מחלה. היום הראשון למחלה: יום ראשון בשבוע (ערב חג שבועות, עבודה של 5.5 שעות). היום השני למחלה: יום שני (חג שבועות, שבתון). היום השלישי למחלה: יום שלישי (יום עבודה רגיל). היום הרביעי למחלה: יום רביעי (יום עבודה רגיל). היום החמישי למחלה : יום חמישי (יום עבודה רגיל). שאלה במידה ולא החסיר באותו חדש אף יום למעט ימי המחלה, כמה ימי עבודה ינוכו ממשכרותו עבור אותו חודש?
איני עורכת חישובים בפורום זה. בעיקרון - יום ראשון הוא ללא תשלום יום שני שלישי 50% ויום רביעי תשלום מלא. עובד חודשי - ימי שישי שבת נחשבים.