לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
ירון מואס

תשלום ימי מחלה לעובד חודשי

עובד במשרה חודשית שעובד 5 ימים בשבוע (ללא יום שישי) הגיש תעודת מחלה למעביד עבור 5 ימי מחלה. היום הראשון למחלה: יום ראשון בשבוע (ערב חג שבועות, עבודה של 5.5 שעות). היום השני למחלה: יום שני (חג שבועות, שבתון). היום השלישי למחלה: יום שלישי (יום עבודה רגיל). היום הרביעי למחלה: יום רביעי (יום עבודה רגיל). היום החמישי למחלה : יום חמישי (יום עבודה רגיל). שאלה במידה ולא החסיר באותו חדש אף יום למעט ימי המחלה, כמה ימי עבודה ינוכו ממשכרותו עבור אותו חודש?

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

איני עורכת חישובים בפורום זה. בעיקרון - יום ראשון הוא ללא תשלום יום שני שלישי 50% ויום רביעי תשלום מלא. עובד חודשי - ימי שישי שבת נחשבים.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה