הרעת תנאיםיייייייייייייייייי
הורידו לי אחרי הקורונה שעות מ 14 שעות בשבוע ל 4 שעות בשבוע. אני עובדת מ 2015 בחברת סיעוד. בחלת לא עבדתי. השאלה שלי אם בחוזה רשום שאני חונכת של פגועי נפש ובפועל החברה מציעה לי עבודה בתור מטפלת ( שזה כולל נקיון) זה הרעת תנאים, החוק לא אומר שהם צריכים לפטר אותי? . כי בשיחה איתה היא אומרת לי שזה לא חשוב בחוזה אם רשום מטפלת או חונכת ויש לה עבודות כמטפלת ואני לא רוצה לקחת. אבל אני פיסית לא מסוגלת לעבוד פיזית.
על פי הנתונים שהצגת בשאלתך, מדובר על הרעה בתנאי העבודה, והנך זכאית להתפטר כדין מפוטרת ולהיות זכאית לתשלום פיצויי פיטורים. עליך להתריע מראש.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
