שלילת תווי חג לאחר חופשת לידה
שלום,לאחר הלידה ובתום חופשת הלידה שלי המשכתי להיות בבית בחל"ת עוד מספר חודשים(כמובן בתיאום עם המעסיק), בפסח כל העובדים קיבלו תו של 750 ואני לא קיבלתי בטענה שאיני זכאית בגלל שאני נמצאת בחל"ת, רציתי לדעת האם זה נכון? לעבודה חזרתי כחודש וחצי אחרי שכולם קיבלו את התווים
תקופת חל"ת מנתקת את יחסי העבודה, ולכן אין המעסיק מחויב.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
