דיני עבודה
האם יש אפשרות לערער לאחר שימוע לא תקין?
נערך לי שימוע בו נאמר כי יש לי להתייחס רק לנושא אליו זומנתי לאחר שעניתי על השאלות והסברתי את עצמי ביקשתי גם להסביר מה הסיבות לכך שהטענות שאלו אינן נכונות כי זה בעקבות התנהלות לא מקצועית מהמנהלות שלי ושהיא מתעמרת בי נאמר לי כי אני לא יכולה לדבר על כל נושא אחר למעט מה שציינו האם זה מקובל כמו כן ביקשתי להמציא לי דוח תפוקה של חברי לצוות לעומתי ולא נמסר לי תודה
הנך יכולה לכתוב מכתב למעסיק בנושא.