מחיקת ימי מחלה לעובד שכיר
מעביד טוען שעשה ביקורת וכך גילה שיש יותר מ 90 ימ מחלה שהם מקסימום לפי חוק לצבירה. האם מותר למעביד למחוק ימי מחלה? המעביד לא התריע ולא אמר דבר על כך מעולם. עובדת אצלו 10 שנים. כמו כן צפויה לעבור ניתוח ואזדקק לימי מחלה בעתיד . מה ניתן לעשות. תודה רבה מראש
צבירת ימי מחלה במקום עבודה במגזר הפרטי הינו עש 90 ימים ומעבר לימים אלו, המעסיק יכול למחוק את ימי המחלה מעבר ל - 90 יום.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
