דמי ימי חג לגבי תנאים שלו
אני עובד במשרה של פעמיים בשבוע שהיא יום ראשון ושלישי ונפל כמה חגים ביום שלישי ואחד התנאים של קבל דמי ימי חג כמו שכתוב ב"כל זכות" היא שהוא השלים שלושה חודשים עבודה, השאלה שלי היא כזאת שאם הכוונה היא שצריך להשלים שלושה חודשים מלאים ואז בחודש הרביעי בא החגים או שאם מספיק שבחודש השלישי בפועל לימי העבודה יהיה החגים וגם יהיה זכאי?
זכאות לתשלום ימי חג הינה לאחר 3 חודשי עבודה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
