לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
יעלוש

התנערות מתשלום מעסיק

שלום רב עקב מכירת החברה שבה עבדתי, שאלו אותי אם אני רוצה לעבור לעבוד בחברה שקנתה את החברה שבה עבדתי. עניתי שלא כיוון שאני בהריון ממש מתקדם והמרחק לא ראלי... החתימו על הסכם סיום העסקה והכל נגמר די יפה בחודש מרץ, החתימו אותי על חוזה כי במידה והשאר עד 31.12 אצל החברה שקנתה אקבל בונוס הנקרא מענק שימור. כאשר החתימו אותי על סיום העסקה, שאלתי את סמנכלית משאבי אנוש אצלנו אם מגיע לי המענק שימור של החברה שקנתה? היא ענתה שכן כיוון שאני נשארת עד הסוף והכל מתועד במיילים. מגיע היום שבו אני צריכה לעשות גמר חשבון והחשהת שכר מדברת איתי כל סכום שאמור להכנס לי באוקטובר הכולל את מענק השימור. כאשר הגיע אוקטובר לא נכנס לי מענק השימור. לאחר שאני פיניתי אליהם, למה לא נכנס הרי אמרו שמגיע לי, המנכלית כתבה כי הייתה אי הבנה ואני זכאית למענק אחרי שכבר ידעתי בוודאות שיכנס לי עכשיו, הם לא רוצים לשלם לי.. האם זה חוקי? האם לא נוצר חוזה חדש במיילים כי מגיע לי המענק כיוון שאני נשארת עד הסוף? האם יש על מה לתבוע ?

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

שאלתך מתאימה לייעוץ אישי ולא מעל דפי הפורום.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה