בתקופת חל״ת של העובד האם יש צבירה של ימי חופשה ומחלה? והאם המעסיק לבקש לנצל אותם עד תום לפני חל
האם יש צבירה של ימי מחלה וחופשה במהלך חל״ת , מה עם היתרות לפני יציאה לחלת. והאם המעסיק יכול לדרוש לנצל אותם לפני יציאה לחלת או לקזז כחלק מהחלת? תודה
חל"ת מנתק את יחסי העבודה, ומשכך, לא נצברות זכויות במהלך החל"ת. המעסיק יכול להוציאך לחופה, אך אינו יכול לקזז את ימי החופשה , אלא אם דרש ממך לנצל את ימי החופשה ולא ניצלת.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
