התפטרות לאחר 16 שנות וותק
שלום,עד לפני כשבוע הוחתמתי על עדכון העלאת שכר שלי על ידי מנהלת מחלקת משאבי אנוש ,שנסגר ואושר מול המנהל הישיר שלי ולאחר יומיים בלבד ,סמנכ״ל הכספים ביטל את ההעלאה שלי. וכתוצאה מכך נכנסתי למסע של מאבקי כוחות בין שני מנהלים שבעכבות כך לא הותירו לי לצערי ברירה אלא להתפטר. האם זה לא נחשב כ הרעת תנאים? מאחר ו וחתמתי על עדכון השכר שלי והאם בהתפטרות שלי אהיה זכאית לכול הפיצויים שלי כולל השלמת פיצויים וכיוצ״ב.נ.ב אני עובדת בחברה כ16 שנים .
שאלתך מתאימה לייעוץ אישי ולא מעל דפי הפורום.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
