דיני עבודה
מטפלת של ילד שנכנס לבידוד עקב קורונה
אני מטפלת בילד בן שנה בביתו אב המשפחה (המעסיק שלי )חלה בקורונה וכתוצאה מכך הילד הוכנס לבידוד ונאסר עלי להגיע לעבודה במשך 7 ימים אין לי ימי חופשה צבורים שאלתי האם המעסיק צריך לשלם את ימי ההעדרות למרות שאני לא הייתי חולה (בבדיקת PCR יצאתי שלילית)
אכן כן, הנך זכאית לשכר עבודה.