האם זה חוקי?מה על הסייעות לעשות במקרה כזה?

אנו סייעות עובדות ערייה בבית ספר חינוך מיוחד דרשנו תנאים ושכר לגבי העבודה כתבנו להנהלה מכתב מה הדרישות שלנו לא קיבלנו תשובה נתנו זמן תגובה במשך 14 יום (בידיעה שהסייעות לוקחות חופשת מחלה עקב תנאי העבודה לאחר 14 ימים הוצאנו חופשת מחלה במשך יומיים לאחר החזרה לעבודה סייעת קיבלה שימוע והודיעו לה שהיא עוברת לעבוד בבית ספר אחר ולא שואלים אותה תמורת שלסייעות אחרות 16 סייעות יקבלו תנאים משופרים אף גורם לא מראה לנו את החוזה העבודה בתמורה שאנחנו הסייעות לא נפנה לעורך דין וגם הערייה לא תפנה לבית דין לעבודה