שאלה לגבי הטסות למעסיק בגין העסקת עובד מסל שיקום
שלום, האם מעסיק שלוקח אדם לעבודה (אדם שמקבל סל שיקום) מקבל איזה שהן הטבות? מה האינטרס שלו לעשות את זה? זה נותן לו הטבות כספיות? זה קבוע בחוק שהוא חייב לקחת? תודה.
שאלתך אינה מעניינו של פורום זה לגבי הטבות מעסיק.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
