ניצול מלא של ימי מחלה
האם מותר לפטר עובד שחלה בסרטן וניצל את מלוא ימי המחלה שנצברו לו . הביא אישור מרופא תעסוקתי שאינו יכול לעבוד בשלב זה . האם מותר לפטרו?
לא, הפיטורים יהיו שלא כדין תוך פגיעה בחוק שוויון לאנשים על מוגבלויות.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
