מעסיק מסרב לשלם ימי מחלה ועשה לי שיחת נזיפה
שלום רב, אני עובד בחברה גדולה כמה שנים, לאחרונה לא הרגשתי טוב, לקחתי חופשת מחלה ושלחתי לאחראי בעבודה את אישור הרופא, לאחר חזרתי לעבודה נערכה לי שיחת נזיפה שלטענת האחראי אני "שקרתי" על סמך שמועות ששמע הוא ככה החליט וזה לא נכון וגם ניסה להוציא ממני הודאה שכביכול פיברקתי את המחלה, כמובן שהוא מסרב לשלם לי את ימי המחלה המגעים לי. השאלה היא כזאת במידה ובמועד התשלום ימי המחלה לא ישולמו מה ניתן לעשות? שאלה נוספת אם הוא מפטר אותי בגלל שלקחתי ימי מחלה גם מה ניתן לעשות מבחינה משפטתית?
השאלה - האם באמת "פיברקת" יש מחלה?! במידה וכן, מודבר על הפרת משמעת חמורה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
