אשמח לעזרה והכוונה בנושא הגדרות תפקיד בחוזה העסקה וסעיף בעייתי בחוזה
שלום למומחים, היני עובד תחת חוזה שמופיע בו סעיף "ועל פי החלטת הממונה " אשמח לדעת איך אני אמור להתנהל מול מעסיק שמנצל סעיף זה ומוסיף לי מטלות רבות ומשונות שאינן קשורות להגדרת תפקידי. מיהו בעצם הממונה , מתי הוא יכול להשתמש בסעיף זה ,האם יש גבולות אדומים? אני חושש שמדובר בניצול ציני, מה עלי לעשות בתודה מראש,?!
יעוץ פרטני בנושא הסכם עבודה, הינו בפגישת ייעוץ.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
