דיני עבודה
תחשיב מספר הימים בהודעה מוקדמת מצד העובד
שלום רב, עבדתי בחברת אבטחה באופן טבעי השכר שלי היה שכר שעתי תחילת עבודתי הייתה היכן שהוא במרץ 21 והגשתי התפטרות הודעה מוקדמת ב 26.8.22 ועוד עובדה אפריל מאי יוני 22 הייתי בחופשה מחלה עקב תאונת עבודה כמה ימים עליי לתת למעסיק? אם לדוגמא נתתי 15 יום במקום 16.5 כמה כסף צריך לפצות מעסיק? בתודה מראש.
פורום זה לא עוסק בחישובים, בעיקרון אם עבדת שנה ואתה עובד שעתי, עליך ליתן למעסיק 12 ימי הודעה מוקדמת.