זכויות עובד לתקופה קצובה שמתחדשת לאחר חודש.
שלום, רוצה לברר לגבי הזכויות שלי כמנהלת צהרון שעובדת לתקופה קצובה של 10 חודשים, מספטמבר עד יוני ושכל ספטמבר החוזה לתקופה קצובה מתחדש. מה זה אומר לגבי הוותק שלי בעבודה ואיך זה משפיע על התנאים הסוציאליים שלי והזכאות לפיצויים? תודה.
הוותק נצבר בכל תקופה, מדובר על הסכם עונתי, ומשכך, כל הזכויות הסוציאליות ישלמו לך על פי הוותק הנצבר.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
