רשלנות רפואית,ביטוח לאומי,דיני עבודה,מקרקעין ונדל"ן,משפט מסחרי,נזיקין ותאונות
אי תשלום עבור ימי מלחמה.
עבדתי במקום עבודתי במהלך מבצע עמוד ענן. במהלל המבצע החליט מנהל המפעל שמי שיעבוד יקבל תשלום כפול עבור יום עבודה במטרה לא לעכב את הפרוייקט. לאחר שגילתי שלא שולם לי את התוספת הנ"ל פניתי להנהלה וטענו שאינם חייבים לשלם לי את התוספת למרות שעובד מקביל באותו תפקיד קיבל את התוספת לשכר. רציתי לדעת מה עושים במצב שכזה ? והאם זה חוקי? למרות שממש לא נראה לי. בתודה מראש.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
