רשלנות רפואית,ביטוח לאומי,דיני עבודה,מקרקעין ונדל"ן,משפט מסחרי,נזיקין ותאונות
תשלום במהלך מבצע עמוד ענן
אני רכזת שבט בתנועת הצופים עומר במהלך מצבע עמוד ענן נעדרתי מפעילות בשבט עקב המבצע,וכיום מבקשים ממני להצהיר על ימים אלו כימי חופש שנתיים האם מהלך זה חוקי ? ומה אפשר לעשות בנידון בברכה נופר קישון
היי נופר אני מתקשה לראות איך תנועת הצופים תטען שהיא "עסק". לכן, תנועת הצופים לא תקבל פיצוי, וממילא היא לא תיתן לך פיצוי. לא כתבת, אבל אני מניח שאין לך ילדים... לפיכך, אם יש לך ימי חופש באמתחתך, הפתרון הטוב ביותר הוא לזקוף את ימי ההעדרות על חשבון ימי החופש. זו גם זכותו של מעביד להוציא עובד לחופשה רצופה גם בהעדר הסכמת העובד. אם אין לך, והתנועה החליטה שלא להפעיל את השבט, אזי הם צריכים לשלם לך אם היית מוכנה לעבוד.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
