ניכוי מהשכר כעונש
האם מבחינה משפטית יכול מנהל להעניש עובד על אי ביצוע הנחיה ולנכות משכרו סכום מסויים כעונש? מה ההיבט המשפטי של איום כזה? תודה שוש
על פי הוראות חוק הגנת השכר, אין למעביד זכות לנכות משכרו של העובד סכום כלשהו כעונש והפרת נהלים. והיה ויעשה כן המעביד יהיה צפוי לקנס, כאמור בהוראות החוק.
