100% נכות
הוכרתי בביטוח לאומי ובביטוח פנסיה כנכה 100% זמנית, האם מבחינת ביטוח הפנסיה (מבטחים) יש תיקרה מסוימת שאני יכולה לעבוד שלא יפגע לי בקיצבה? מבחינת מבטחים, איך נעשה החישוב של הקיצבה במקרה ויש משכורת קטנה? אם נותנים לי בעבודה משכורת קטנה + הטבות כמו רכב וארוחות, האם חברת הביטוח הפרטי והלאומי מתחשבת בהטבות כהכנסה או רק במשכורת המשולמת? (ההטבות מצויינות בתלוש עבור חיוב למס הכנסה כשווי ארוחות + שווי שימוש ברכב)
לצערי נחזה שאת מעוניינת להסתיר מידע ואין באפשרותי לסייע לך בפורום זה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
