אשמח לקבל יעוץ בענין תביעה על אובדן כושר עבודה

בשנת 2000 עשיתי ביטוח אובדן כושר עבודה בחברת מגדל.בשנת 2008 נקבעה לי נכות ע"י הביטוח הליאומי והתחלתי לקבל קצבת נכות ומאידך הגשתי תביעה לחברת מגדל וגם שם אושרה לי קצבה.ההסכם ביני לבין מגדל היה עד גיל 65 שזה היה בזמנו גיל הפרישה. בשנת 2004 שונה גיל הפרישה ל67. הביטוח לאומי משלמים לי ק צבת נכות עד גיל 67. אבל מגדל איננה מוכנה לשלם עד גיל 67 אלא עד 65 . יש לי מול מגדל תביעה משפטית והדיון הבא הוא ב17.1.13. אשמח אם תוכלו להציע לי מה לומר או מה לטעון והאם יש תקדים משפטי במקרים אלו.