תאונת עבודה
שלום רב. אני נמצאת בתאונת עבודה כבר כחצי שנה שולם לי שלושה חודשי שכר מביטוח לאומי ושלושה חודשים על חשבון ימי מחלה לפני התאונה ביקשתי מכתב פיטורין בהסכמה ולמחרת הייתה לי תאונה שאלתי מה קורא שאני יחזור לעבודה העים הם יכולים לפטר אותי איזה זכויות מגיע לי כיוון שני עוד ממשיכה בטיפולים יש לציין שלא קיבלתי מכתב פיטורין לפני התאונה. תודה מראש
מירי שלום רב, לצערי, מענה על שאלתך בפורום זה ייחטא למטרה, כיוון שלא ניתן להבין האם עודך מבקשת להיות מפוטרת אם לאו. כך או אחרת, באופן כללי, לא ניתן לפטר עובד המצוי בחופשת מחלה.
שאלות נפוצות:
תשלום עבור תאונת עבודה
דודי ס
