תאונת עבודה

גיא שלום רב, שתי אופציות נוספות שקיימות הן תביעת ביטוח, ככל שבוטחת בפוליסת תאונות אישיות ע"י המעביד או תביעת רשלנות כנגד המעביד, ככל שהייתה רשלנות מצדו (לדוגמא, אם הורה לך לבצע עבודה מסוכנת, לא תדרך על בטיחות, לא נתן לך כלי עבודה ראויים לביצוע העבודה וכו'). קשה לקבוע האם קיימת עילת תביעה כנגד המעביד בלא קבלת פרטים מלאים אודות נסיבות התאונה ועל כן מומלץ בהקשר זה לפנות לקבלת ייעוץ משפטי.