לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
ערן

רשלנות במקום העבודה

שלום רב , במקצועי אני עובד ייצור וכן מקליד נתונים למחשב כ- 4 שעות ביום ,סובל מתסמונת תעלה קרפאלית דו- צדדית חמורה מזה 10 שנים . ועדה רפואית של ביטוח לאומי קבעה לי דרגת נכות של 19% לצמיתות והכירה בפגיעה כתאונת עבודה. אני שוקל להגיש תביעה כנגד המעביד מבקש לשאול מס' שאלות : 1. אני צריך להוכיח רשלנות המעביד בעבודה בגין תנאי העבודה, אופי העבודה וכו' ? 2. חוסר הדרכות בנושאים ארגונומיה משרדית, הרמה נכונה של משאות כבדים האם זו רשלנות המעביד סיבה מוצדקת לתביעה וישנה בסיס לתביעה ? 3. ישנם גורמים נוספים ואחרים שאוכל לטעון בתביעה ע"פ ניסיונך ? 4.האם ההכרה של ביטוח לאומי אינה מספקת כדי לתבוע את המעביד ? והאם יש קשר בין גובה אחוזי הנכות לתביעה מסוג זה מול המעביד ? מבקש לקבל הכוונה ועזרתך בתודה מראש

עו"ד שלמה ישראל

שלום ערן. לפי נוסח השאלה ופירוט בה, אינני סבור שאתה צריך ייעוץ... לשאלה 1:כן 2:כן, בכפוף להוכחת האמור לעיל 3:אין מספיק אנפורמציה כדי להשיב לשאלה זו. 4:לא

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום תאונות עבודה