זכאות לשעת הנקה במשרה של 8 שעות יומיות
שלום וברכה, אני עובדת בחברת כ"א בתחום ההייטק וחתומה על חוזה של 8 שעות עבודה יומיות, הכללות בתוכן הפסקה של חצי שעה. שבתי כעת מחל"ד, והחברה מסרבת לתת לי שעת הנקה (למרות סיכומים מוקדמים בעל פה בנושא, איש הקשר מכחיש). אשמח לחוות דעת משפטית בנושא, תודה
היות ואינך עובדת משרה מלאה וגם לא 174 שעות חדשיות, אינך זכאית לתשלום שעת הנקה.
שאלות נפוצות:
חשד לאי סדרים של חשב שכר
דני לחמי
קיזוז שכר מתוספת תפקיד
שרית .ט.
