סיום העסקה ויתרה שלילית של ימי חופשה
סיימתי את תפקידי במקום עבודה הקודם לפני כחודש. כעת פנו אלי שאני מחויבת בסכום גדול עבור יתרה שלילית של ימי חופשה. שכחו להתחשבן עליהם בתלוש השכר האחרון.. כעת מבקשים שאשלם מהיום למחר מבלי אפשרות לחלק לתשלומים. האם זה חוקי?
אכן זה חוקי, היות והנך במינוס ימי חופשה. אך בדקי, אם המעסיק ביקש שתצאי לימי חופשה והיית ביתרה שלילית, אך לא תהיי מחוייבת להשלים.
שאלות נפוצות:
חשד לאי סדרים של חשב שכר
דני לחמי
קיזוז שכר מתוספת תפקיד
שרית .ט.
