קצבה פנסיונית וקצבת נכות
שלום , אני ואשתי בתהליך קליטה כחברים בעצמאות כלכלית. לאשתי לא נצבר סכום מספיק בקרן הפנסיה על מנת לעמוד בתנאים לקצבה פנסיונית מינימלית בגיל פרישה. מצד שני, היא מקבלת קצבת נכות מלאה מביטוח לאומי ועל פי החוק סכום הקצבה נשמר גם לאחר גיל הפרישה, כלומר שלאחר גיל הפרישה היא תקבל קצבה מביטוח לאומי בסכום כמעט כפול מדרישות המינימום לקצבה הפנסיונית. השאלה היא האם קצבה זאת יכולה להיות מוכרת כתחליף לקצבה הפנסיונית או שהקיבוץ יכול להתנות את הקבלה לחברות בהשלמת קרן הפנסיה? תודה
שלום רב! לא פורט בשאלה מהי עמדת הקיבוץ ומה נימוקיה, על רקע הוראות תקנון הקיבוץ הנוגעות לנושא. יתכן כי מול עיני הקיבוץ עומדת הוראת תקנה 3(ד) של "תקנות האגודות השיתופיות ( ערבות הדדית בקיבוץ מתחדש ), תשס"ו-2005", לפיה במילוי "חובת הספקת צורכי חבריו שבגיל פרישה" - קיבוץ איננו רשאי לנכות את קצבאות הביטוח הלאומי; עם זאת, על הצדדים כולם לקחת בחשבון, יחד עם הוראות תקנון-הקיבוץ, גם את הוראת תקנה 10 לתקנות הנ"ל, המתייחסת במיוחד לנושא כותרתה: "חבר בעצמאות כלכלית". לפי הוראות תקנה 10 הנ"ל: "קיבוץ רשאי לקבוע בתקנונו הוראה ולפיה... הוא רשאי לסכם בכתב עם חבר, כי החבר יכול שלא למסור את כל הכנסותיו לקיבוץ ובשל כך לא יהיה זכאי לסיפוק צרכיו בידי הקיבוץ, ובלבד שהוא תורם לקיומה של הערבות ההדדית בסכומים ובשיעורים שקבע הקיבוץ ( להלן – חבר בעצמאות כלכלית )". בהמשך שם נקבע, בין היתר, כי "אם נקבע סכום או שיעור נמוך" מאלו שמפרישים חברים שאינם ב"עצמאות כלכלית" – "לא יהיה החבר זכאי להשתתף בנכסי הקיבוץ או בהכנסותיו, אלא באופן יחסי לשיעור השתתפותו בערבות ההדדית לעומת חברי קיבוץ שאינם בעצמאות כלכלית." מוצע לבדוק, בשיתוף הקיבוץ, האם לאור ההוראות הקיימות יש מניעה לקבלה לחברות בנסיבות המקרה, וגם אם אין מניעה כזו – מוצע לשואל ולרעייתו לבחון שאלת כדאיות השלמה של קרן הפנסיה, אם הדבר יוסיף ממשית לזכויות בעתיד.