פלילי

בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה תיק מס' ס"ע -1022868-03 בענין שבין : שלוסמן שמעון ת.ד. 9634 חיפה טל’ 0547080210 התובע נ ג ד עופר אחזקת אוניות בע"מ ע"י משרד עו"הד פרידמן ושות מחר' סחרוב חיפה הנתבע הודעה מטעם התובע 1. התובע חוזר ומזכיר לכב' בית הדין כי תביעתו תוקנה בהתאם להחלטתו של כב' בית הדין הזה והתיקון כלל מספר סעדים כדלקמן: א. הסעד ההצהרתי בגין מכתב פיטורין שבו תצוין סיבת פיטורין האמיתית – הודעה למנכ"ל הנתבע מר אורי אנגל על זיהום הים , פניתו של התובע לשלטונות ארה"ב על זיהום הים . על הסעד הזה שולמה האגרה בהתאם לדרישת המזכירות. אין כב' בית הדין יכול למחוק את החלק הזה מהתביעה. ב. הסעד הנוסף פיצויי פיטורין אינו חייב על פי הנהלים שפורסמו על אגרות בית הדין , אינו חייב באגרה. ועל כן כב' בית הדין לא יכול למחוק את הסעד הנ"ל בגין אי תשלום אגרה. ג. הסעד הנוסף הוא תשלום בגין הודעה מוקדמת, כאשר בענין זה חלוקות הדיעות במזכירות בית הדין חזרו ואמרו לתובע מספר פעמים כי אין אגרה על על הודעה מוקדמת. למרות זאת כב' בית הדין החליט כי יש אגרה על ההודעה מוקדמת. אז כב' בית הדין יכול למחוק את החלק הכספי כמו שהוא מחק על פי בקשתו הנתבע בלי לשקול שאולי הנתבע טועה בבקשה שלו. ד. במאמר מוסגר יצוין , כי על מנת לקבוע את גובה האגרה בגין אי מתן הודעה מוקדת , יש קודם לקבוע את מקום עבודתו של התובע. באם התובע עבד "בעופר אחזקת אוניות בע"מ" אז סכום הודעה מוקדם הוא אחר מאשר באם עבד "בעופר ספנות" חברת השקעות בע"מ כחוקר. ולכן בית הדין לעבודה יכול בשלב זה לקבוע את גובה האגרה בגין אי מתן הודעה מוקדמת ויש להשהות את תשלום האגרה לאחר קביעת מעמדו של התובע ומקום עבודתו וכתוצאה מכך גם סכום הפיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת. 3 בנושא מסמכים מזויפים על ביטול זכויות סוציאליות שהוגשו לכב' בית הדין , אין לכב' בית הדין סמכות למחוק עובדות פליליות שכב' בית הדין הודה כי קיבל אותם. 4. באשר לענין גנוציד כלכלי הוא נבחן כבר במספר ארכאות משפטיות ובענין של התובע הוא קשור ועוד איך קשור למסמכים מזויפים - ביטול זכויות סוציאליות ( הענין כבר נבחן במשפטו של אייכמן כו' ). 5. יצוין כי הנתבע הסתיר מכב' בית הדין הסכם קיבוצי 1968 שהוא תקף לגבי התובע ועושה כל מאמץ אפשרי ובלתי אפשרי לשקר ולהטעות את כב' בית הדין , כפי שכבר נעשה בעבר והצליח בכך. שלוסמן שמעון __________