תוכניות סוציאליות בחופשת לידה
שלום! אני בחברה 1.5 שנה יצאתי עכשיו לחופשת לידה בת 26 שבועות. בעבודה יש לי קרן השתלמות, קרן פנסיה. האם במהלך כל ה 26 שבועות המעסיק חייב להפריש לי כספים על קרן השתלמות, פנסיה, פיצועיים? מה אומר החוק? תודה?
החוק קובע כי אם הוותק שלך בעבודה היה לפחות חצי שנה טרם תחילת ההיריון אזי המעסיק חייב להמשיך להפריש לך לפנסיה ולקה"ש בגין 14 שבועות של חל"ד, וגם את חייבת להסדיר את החלק שלך בהמשך ההפרשות.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
