לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
ויקטוריה

דמי לידה- לאחר חתימת אבטלה

שלום רב, הסיפור שלי מורכב: באוקטובר 16 ילדתי, לאחר חופשת הלידה בסוף ינואר 2017 התפטרתי מעבודתי, חתמתי בלשכה בין מאי לאוקטובר 2017 כאשר במהלך חודש יולי נכנסתי שוב להריון. כיום (נובמבר 2017) התחלתי לעבוד לאחרונה כעובדת כוח אדם (ממלאת מקום) עד מרץ 18 פחות או יותר כאשר אני מיועדת ללדת באפריל 18. האם אהיה זכאית לדמי לידה? בתודה מראש וסליחה על המורכבות

item.Author מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל

כדי להיות זכאית לדמי לידה את צריכה שביום הלידה, או ביום שבו הפסקת/ תפסיקי לעבוד בהיותך בהיריון, יהיו בידייך לפחות 10 תלושים מתוך 14 חודשים שקדמו או 15 תלושים מתוך 22 חודשים שקדמו. בטווח הזה נייתן לספור חל"ד בתשלום ודמי אבטלה כ"תלוש".

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה