חוקי מגן
מה אסור לשאול בראיון עבודה?
ישנן שאלות מתחומים שונים, שאל למעסיק לשאול את המרואיין. במקרה שהמעסיק בכל זאת ישאל, הוא עלול להיתבע ולחוב בפיצויים
שימוע לפני פיטורים: תכלית ראויה לחקיקה
החלתה של חובת השימוע הלכה למעשה על-ידי הפסיקה לכלל המשק ובכלל מקרי פיטורי עובדים הופכת אותה למועמדת ראויה לחקיקה
החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה - אליה וקוץ בה
מדובר בחוק בעייתי, אשר חלק מהמנגנונים הקבועים בו, עלולים דווקא להרע את מצב העובדים
האכיפה הכי טובה של חוקי עבודה היא האווירה הציבורית
היום יש 90 פקחי עבודה בכל מדינת ישראל, שזה בדיחה. פקחי מס הכנסה יש 5000!
המעביד התחלף - האם זכויות העובד נפגעות?
ע"פ החוק והפסיקה, רציפות הזכויות ותנאי העבודה של העובדים נשמרים גם אם המעבידים במקום העבודה התחלפו.
זכויות עובדים - דעו את זכויותיכם!
אתה עובד יותר מ-9 שעות ביום בחוץ, כולך מזיע, צמא, עייף ורעב. לא היה לך אפילו רגע אחד לנוח. האם הדבר מותר?