ימי עבודה בחודש פברואר
שלום. חודש פברואר הינו חודש קצר, היו החודש 20 ימי עבודה בחברה (לפי 5 ימי בשבוע ומופיע בתלוש). לפי התלוש שקיבלתי המעסיק הפחית משכר בסיס שלי סכום עקב אי עמידה בתקן החודשי (182 שעות). האם גם בחודש פברואר הקצר (20 ימים*8.66 שעות=173 שעות) חובה על העובד להגיע ל 182 שעות או לעבוד בהתאם לכמות לימי עבודה בפועל שהיו בחברה?
אם הנך עובדת שעתית התשלום הינו על פי שעות העבודה. אם הנך עובדת חודשית, שאלי את המעסיק אם כאשר יש 31 ימים בחודש הוא מגדיל את שכר עבודתך.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
מאיה22
חתימה חוזה העסקה דיגיטלי
תומרי
